6月18日，一场别开生面的“技能大师进校园收徒双选会”在温州职业技术学院永嘉学院火热开启。当地钳工技能大师金志远、张晓秋、厉天龙、周星彪及车工技能大师李向英齐聚校园，面向准毕业班学生展开宣讲与面试，为精准落实暑期社会实践按下启动键。本次活动由永嘉县人社局主办、温州职业技术学院永嘉学院承办，旨在以“先实践、后拜师”的创新模式，打通产教融合的关键堵点。

　　实践先行，双向试水破困局

　　区别于传统“先签约、后实习”的模式，本次双选活动开创性地将暑期实践前置为“试金石”。

　　在关键面试环节，各技能大师工作室将向学生清晰阐明暑期实践期间的食宿安排与商业保险保障。同时，实习补贴标准首次被明确规范：制图员岗位建议1500元/月，钳工岗位建议2000元/月，其他岗位参照设定，并严格规避高风险岗位。

　　达成初步意向后，学生将先行进入大师所在企业进行岗位实习，沉浸式体验企业文化，深度了解不同岗位的真实需求与自身适配度。

　　实践期间，企业将为学生提供初步的岗位研究课题方向。待暑期实践结束、学生正式确定拜师意向及目标岗位后(预计8、9月)，校企将携手举办拜师仪式，签订合作培养协议，并依据学生选择，由技能大师及工作室核心成员“结对子”，量身定制岗位研究课题，对接学院教学计划，正式启动“技能大师工作室入驻校园”订单班培养。

　　“暑期实践不仅是技能的初体验，更是师徒双向选择的‘安全区’，” 永嘉学院相关负责人表示，“让学生在真实环境中感受职业、认同师傅，让大师在实践中观察学生潜力、明确培养方向，这从根本上破解了传统订单培养中‘盲目签约、中途流失’的痛点，真正实现精准匹配、深度融合。”

　　大师领航，厚植匠心育匠才

　　作为此次入驻的重量级大师之一，欧拉姆阀门科技有限公司董事长金志远携其省级钳工技能大师工作室亮相，成为现场焦点。

　　记者得知，金志远身兼多重荣誉：钳工高级技师(一级)、浙江省机电制造高级工程师、浙江省中小企业优秀企业家、浙江省阀门标准化技术委员会委员、温嘉县政协委员。他所领衔的工作室，依托欧拉姆阀门科技有限公司，是集研发、创新与高技能人才培养为一体的强劲引擎。

　　工作室拥有200平米独立研发空间及CAD/CAE系统、数控加工中心、4500LB高压测试平台等尖端设备，在阀门设计、制造工艺优化与智能化领域积淀深厚，已斩获7项发明专利、28项实用新型专利，并深度参与国家及行业标准制定。依托公司专项投入，工作室持续深耕高压阀门、智能阀门系统及环保阀门研发，并与浙江大学、上海交通大学、同济大学、温州职业技术学院等知名高校保持紧密协作。

　　“产教融合不是简单的物理相加，而是需要深度化学反应。”金志远在宣讲中强调，“大师工作室入驻校园，核心是将产业前沿的真实项目、技术难题和工匠精神直接‘灌溉’到课堂。这个暑期实践环节，就是让种子先在企业土壤里扎根发芽，待秋季订单班正式启动，便能茁壮成长为支撑产业未来的栋梁之才。”