黄永赞：企业里的“三大员”

文/李中明

辅导员

 初识黄永赞，那是我2019年8月应聘入职伯特利公司时。那时他分管安全生产兼宿舍管理。当时公司住房很紧张，是他想办法调配，把我安排到跟湖北老乡住同一个宿舍。            

难忘的是，我这个漂泊的党员在外打工这么多年，先后在不同的企业工作过，那些年从没有哪个组织通知我参加组织生活。来到伯特利，黄永赞副书记主动邀请我参加了当月的主题党日内容学习，和公司正式党员坐在一起学习，随后还把我拉进支部流动党员微信群，让我这个流动党员找到了组织，找到了“家”。        

自从添加黄永赞微信，才知道他和我一样，也是一名文学爱好者，在朋友圈里常读到他发表的散文，语言流畅，构思巧妙，细心品味，文字留香。从此，我和他以文结友，写的散文、诗歌都会请他帮修改，他也乐于帮忙。他还善于培养文学新人，公司内部办有企业报，而我写的文章被主编黄永赞精选后见诸报端。公司每期的宣传栏，都给我留着文学专栏，平时写的精短诗歌、散文、故事，多发布于此。        

有了热心的辅导员和良好的氛围，我的写作热情一时高涨。2020年，因受疫情影响，员工实行加班轮流制。这对于我写作，有了充裕的时间，这一年，我利用工余写的散文、诗歌近50篇，先后被中国乡村杂志、辽宁文学、大连文学、巴蜀文学、乡村精短文学、今日头条等10多家报刊杂志和全国网络平台采用。我还有一个梦想，想写一本小说，把我下岗这么多年，先后在北京、上海、广州、天津、南京、合肥、鄂尔多斯、温州等地打工的亲身经历写成一本书。    

书记员

同是打工人，黄永赞在他乡实现着他的人生价值。     

 温州，是浙江省南部的经济、文化、交通中心。从安徽岳西县大别山区走出来的青年，27岁那年在一家国企工作差不多5年后因企业改制一朝失业。他很坦然；“铁饭碗不是固定在一个地方，而是走到哪里都有饭吃。”

2002年春节刚过，他乘上驶往温州的客车，一天一夜的长途颠簸到达沿海城市温州。经老乡介绍，他进入了一家阀门企业，一开始在车间学做数控。虽是汉语言文学专业，但没学过车工，又不懂编程，硬是付出比别人多几倍的努力，渐渐地独挡一面。         

文学，是他的爱好。炎热夏夜，酷暑难当，他忘却了一天的工作劳累，晚上蜗居在闷热的出租房里，把公司所发生的新闻及有价值的线索写成报道，为企业文化做出了努力，得到公司领导的肯定，从一线员工提拔为中层干部，走向管理岗位。      

作为负责企业文化、消防安全、党群建设、特种设备管理、综合稽查等方面的工作，黄永赞深感责任重大，努力把每项工作做细，都视为人生价值的体现。作为党务工作者，他大胆创新，打造以“服务员工凝人心、服务企业助发展”为目标的“红领驿站”党建品牌，着力打造员工放松身心的休闲站、职工发展的加油站、人才培育的孵化站、转型升级的创新站。此外，黄永赞还牵头实施“萤火虫”党建工程，让每位党员的“萤火”之光，点燃助力企业发展的“红色引擎”。鉴于黄永赞在党建工作方面取得的成绩，他先后被聘为市级示范品牌创建工作指导师、永嘉县两新党建导师。  

创作员

黄永赞的父亲是一名退休干部、乡土作家，有著作出版，他也自然而然地传承了父亲的基因。         

融入永嘉，黄永赞就把它作为第二故乡。用笔端书写行业论文，赞美温州，抒发新时代青年人真情实感。他发表的100多万字作品在全球阀门网、浙江企联网、永嘉文艺、楠溪江等近多家新闻媒体平台和刊物刊载，获征文奖、论文奖，演讲比赛奖20多次，先后获得70多项荣誉。他还和一批民间文化人成立读书学会，和新老永嘉人一道致力于传承东瓯文脉、传播学术真知、振兴楠溪文风、建设文化永嘉，带动了全民阅读。  

 2020年6月，黄永赞得知家乡主簿镇文化发掘小组正在撰写《印象主簿》一书，因多种原因搁浅，他主动承担起编纂、审稿、校对、联系出版社等工作，连续熬夜一个多月，双眼布满红丝，熬夜成了家常便饭。他说：“个人辛苦一点是值得的，这是一本难得的传承红色基因、介绍家乡人文山水的珍贵史料，对今后的主簿文旅事业将起到积极的推动作用。” 在温州，他是最早一批加入温州岳西商会，并义务承担起《温州岳西人》会刊主编任务。     

 2020年新冠疫情发生，黄永赞立即通过温州岳西商会党支部发出倡议，在大家的努力下，筹集爱心款32200元，商会通过多种渠道购买口罩2万只，护目镜900只，防护服500套，捐赠给家乡的医护人员。2021年春节受疫情影响，他选择了留温过年。留温期间，为丰富留守人员春节期间生活，他分批组织员工登四海山公园、赴梅岙赏梅、游雁楠逸园，让留温员工在传统的春节期间过得开心。     

永嘉县一线人才成就奖、首届十佳新永嘉人、温州市十佳新居民、温州市民营企业思想文化建设特别贡献奖……这些荣誉，他受之无愧。